Crescer na empresa ou grupo que trabalha é o desejo de qualquer pessoa.
Já que todos querem ganhar mais e ocupar cargos mais bem reconhecidos.
Mas, para isso, precisa saber como ser promovido no trabalho e subir na carreira.
É preciso saber como ter destaque e garantir a preferência para uma nova posição.
Por isso, nesse artigo selecionamos instruções para ajudar pessoas que têm esse objetivo.
Assim, com as dicas certas é possível ter uma atuação certeira e bons resultados.
O que é uma promoção no trabalho?
Índice
A promoção no trabalho é o reconhecimento da contribuição do funcionário para a empresa.
Isso mostra o crescimento da pessoa que se destaca para um cargo superior ao que ocupa.
Entender sobre o que significa esse conceito pode ajudar a saber como ser promovido.
Pois, a partir disso, o funcionário pode começar a buscar algo para ser o diferencial da corporação.
Um exemplo claro disso: contrata-se uma pessoa para ser vendedor de uma loja.
Porque dedica-se ao trabalho para tornar-se destaque e ter a promoção a gerente de vendas.
E assim vai conquistando seu espaço no trabalho e crescendo.
O mercado de trabalho tem sofrido diversas transformações.
Por outro lado, recrutar funcionários internos continua sendo a preferência dos empregadores.
Dado que pessoas de dentro já conhecem a cultura e como funciona a corporação.
Segundo pesquisa do portal expansión, 80% das vagas não chegam ao público externo.
O que prova que os próprios funcionários têm mais chances.
Mas, há políticas estabelecidas para definir quando o profissional ganha a promoção.
Conhecer as diretrizes da empresa, então, é algo importante.
A partir disso, saberá o melhor maneira e momento de buscar como ser promovido.
Benefícios de ter uma promoção
A promoção é importante tanto para a empresa como também aos funcionários.
Porque para o grupo os custos de ocupar uma vaga com um empregado interno é menor.
Já para o profissional existem outras diversas vantagens como:
- Salário maior;
- Maior prestígio no emprego;
- Possível mudança de classe social;
- Sucesso na carreira;
- Realização pessoal;
- Maior motivação;
- Melhora a auto estima;
Sem contar com a confiança e os contatos que o empregado pode fazer dentro da corporação.
E assim ele consegue trabalhar melhor com o grupo.
Benefícios da promoção para a empresa
Recrutar pessoas de fora da empresa é menos vantajoso.
Pois, isso demanda a realização de processos seletivos cansativos.
Além dos gastos que ele promove e o risco maior de não contratar o profissional que precisa.
Também garante um investimento menor em treinamento.
Já que uma pessoa do quadro de funcionários já conhece a organização do grupo.
Benefícios da promoção para os funcionários
Saber como ser promovido não é algo fácil.
Em outra visão garante maior segurança ao profissional.
Ainda, promove uma maior motivação pessoal e possibilita a realização de projetos pessoais de carreira.
É importante até para a própria auto estima saber que o trabalho feito está sendo valorizado.
Quanto tempo leva para ter uma promoção?
Normalmente as empresas possuem planos e políticas que definem quando um funcionário ganhará promoção.
Pois, não existem regras definidas, cada empresa tem autonomia para fazer isso.
Então saber quanto tempo leva para ser promovido é relativo.
Como ser promovido vai depender de diversos critérios.
No meio militar, por exemplo, as pessoas sobem de cargo conforme o tempo de trabalho.
Mas, para empresas privadas não se pode contar apenas com esse fator, mas com outros como:
Tempo para ser promovido depende de:
- Resultados;
- Contribuição para a empresa;
- Capacitação profissional;
- Comprometimento;
Apesar de não ter uma fórmula mágica para saber o tempo, especialistas indicam dois anos.
Eles consideram que a partir desse tempo a pessoa já está totalmente adaptada ao seu posto.
Então consegue avançar para outra etapa mais difícil.
Só que esse período pode ser menor, como dito anteriormente a depender dos resultados da pessoa.
Logo, ter paciência é essencial. Porém, sem perder o objetivo e focar em si mesmo.
Fazer uma análise da própria carreira é o ponto principal para perceber qual o tempo e como ser promovido.
Dessa maneira, é possível identificar a velocidade com que se quer crescer.
E perceber se a empresa oferece condições para isso.
Outra maneira de saber a velocidade para a promoção é olhar quem já estava na empresa.
Assim, observar em quanto tempo os funcionário mais antigos conseguiram suas promoções.
Como fazer um pedido de mudança de cargo?
Nem sempre a ideia da promoção sai da gestão da empresa.
Então, nesses casos a iniciativa deve partir do próprio profissional se ele quiser elevar os ganhos.
Dessa maneira, como ser promovido irá depender de encarar o temível pedido de aumento.
A melhor forma de pedir uma promoção é usando estratégias, senso e informações.
Com isso, o pedido tem maiores chances de ser aceito.
Já que os empregadores poderão notar a organização e compromisso do funcionário.
Se embasar em dados é a melhor maneira de pedir uma mudança de cargo.
Porque dessa forma é possível mostrar para gestão a importância e produtividade na empresa.
Para isso, antes da solicitação deve acontecer um trabalho focado em resultados.
Quando pedir uma promoção?
Conhecer o momento de pedir promoção é essencial para saber como ser promovido.
Mas, existe um período em que isso tem uma melhor recepção.
Ou seja, quando a empresa estiver bem financeiramente há mais chances de ter sucesso no pedido.
Outra hora para pedir aumento é quando receber um elogio.
Também no momento que tiver uma carga extra da função principal.
Ainda, quando receber qualquer avaliação positiva.
O horário que as pessoas estão mais receptivas pode funcionar também.
Portanto, evita-se períodos de estresse para pedir aumento.
Como subir de cargo? 3 dicas para ter êxito
Descobrir como ganhar a promoção não é a única pergunta que todo funcionário faz.
Mas, também como fazer isso de maneira mais rápida.
Para saber como fazer isso, separamos sugestões de atitudes que podem chamar atenção do chefe.
1 – Como ser promovido: Seja produtivo
Já foi visto que, ter muito tempo na corporação não é garantia de como ser promovido rapidamente.
Já que toda promoção passa por um estudo da produtividade do funcionário. Mesmo que esse não seja o único fator, é um dos mais importantes.
2 – Como ser promovido no trabalho: Tenha qualificação
Estar profissionalmente qualificado abre muitas portas dentro do próprio emprego.
Especialmente quando o objetiva-se a promoção rápida. E se o foco é em cargos de gerência ou direção esse é um critério de muito valor.
3 – Como subir de cargo no emprego: Possua boa capacidade de gestão
A maioria das promoções são para liderar outros profissionais.
Mesmo que em empresas com gestão horizontal (estrutura menos rígida) isso acontece. E significa aumento das responsabilidades.
Quanto mais capaz de gerir as equipes o candidato mostrar, mais rápido vai se destacar.
Logo, suas chances de entender como ser promovido são maiores.
Promoção de cargo: 3 pontos essenciais
Ter uma promoção no trabalho não acontece repentinamente, ainda que tenha exceções.
Porém, antes dela acontecer o empregador sempre dá sinais.
Então, entender essas pistas mostra se está no caminho certo de conquistar uma promoção.
1 – Como subir de cargo no emprego: Avaliações sobre o desempenho
Aquele que recebe as melhores avaliações com certeza está na frente dos outros candidatos.
Nesse aspecto, na maioria das vezes isso indica que uma promoção é possível.
Mas, isso ainda pode ser apenas um dos fatores de como ser promovido.
2 – Bons feedbacks
Uma consequência das avaliações sobre o desempenho são os feedbacks.
Assim, a pessoa que receberá a promoção, normalmente, é aquele que recebe-os com maior frequência .
3 – Pedidos frequentes de trabalho
Esse pode não ser o único critério mas é um dos mais importantes.
Pois, o empregador certamente terá maior interesse no trabalho de quem deseja promover.
Ter pedidos frequentes de trabalho ou resolução de questões difíceis revela quem está prestes a crescer. Porque isso mostra que o empregador confia e acredita na profissionalidade dessa pessoa.
Cuidado ao interpretar esses excessos de trabalho porque às vezes podem passar dos limites.
Então, usar o bom senso torna-se essencial para diferenciar possível promoção do assédio moral.
5 estratégias para ganhar promoção
Existem diversas estratégias para ter uma promoção.
E a promoção tem muito haver com o funcionamento da empresa.
Mas, o profissional pode tomar medidas que aumentam suas chances de promoção.
1 – Esteja pronto para a mudança
Não tem como subir de degrau sem deixar o anterior para trás.
Por causa disso, estar preparado para a mudança é essencial para entender como ser promovido.
Logo, é preciso estar disposto a novas práticas e atitudes.
2 – Inspirar-se em quem ganhou promoção
Ter uma inspiração pode tornar a visão de quem deseja uma promoção mais clara.
Ainda que não siga um caminho idêntico, será uma boa ajuda para se preparar.
3 – Falar sobre as expectativas profissionais
Pedir um feedback do gestor responsável é muito importante.
Bem como, explicar e mostrar o desejo de ocupar um cargo mais elevado.
Porque muitas pessoas perdem a oportunidade por não mostrar interesse.
4 – Capacitação
Ao se capacitar o funcionário se mantém atualizado em relação ao mercado de trabalho.
Por consequência, quem deseja saber como ser promovido precisa se preparar.
5 – Ter bons argumentos
Não é só se preparar que a promoção está garantida.
Pois, é importante saber como pedir e apresentar motivos claros para que isso aconteça.
Quanto mais consistente a argumentação, maiores as chances de conseguir subir de nível.
Como manter sua promoção
Não é importante apenas saber como conquistar uma promoção.
Também se deve entender como manter essa subida de nível.
A melhor maneira de manter a promoção é não se acomodar com a realidade conquistada.
Pois, quanto maior a hierarquia na empresa, maior o trabalho quem vem com ela.
Logo, entregar as obrigações da melhor forma é sempre algo positivo.
Pessoas que não se acomodam conseguem alcançar o sucesso mais rápido.
Então, coloque os pés no chão, trabalhar mais e melhor do que antes.
O caminho da promoção não é fácil
O caminho de como ser promovido não é fácil.
Mas, totalmente possível e como visto nesse artigo depende mais do esforço próprio.
Portanto, está nas mãos do funcionário se esforçar para o seu crescimento profissional.
Coloque em prática as dicas sugeridas neste artigo e aumente suas chances de ganhar a promoção.
Subir de nível demanda esforço, porém no fim há recompensa.
